環境への取り組み

環境理念

株式会社メタルクリエイトは、深刻化する地球温暖化等の環境問題を強く意識し、「自然との共存」を最優先課題と捉え、環境負荷ゼロ社会の実現(国の2050年達成化)及びその貢献を意識しながら 全アソシエイト一丸となって、積極的且つ継続的に取り組みます。

環境スローガン

地球を守り・環境負荷ゼロ社会実現の為、私達自身で積極的に行動する!

基本方針

1. 我々は、環境保全の重要性を十分認識し、汚染防止に取り組む為に環境マネジメントシステムを
  構築します。システムは定期的に見直すとともに、継続的改善を図ります。

2. 環境に関するすべての法律、条例を順守します。

3. 環境目的・環境目標を定め、全社員で活動します。また、目的目標は定期的に見直します。

4. 環境保全の重要性と環境方針を、全社員に周知徹底します。

2021年4月1日
株式会社メタルクリエイト
代表取締役社長&CEO 手島 浩平

EMS:環境マネジメントシステム

自然の営みの尊重及び地球環境との調和を目指し、社会の持続的発展に貢献するために、国際規格
ISO14001の認証を取得し、環境活動に努めていきます。
 2011年3月  ISO14001:2004 (初回登録)
 2018年3月 ISO14001:2015 認証取得
 2021年3月   同  更新審査完了
  <有効期限:2024年3月29日>
  

メタルクリエイト 行動計画

株式会社メタルクリエイトは、従業員にとってもっと「働きがいがあり、働きやすい企業」・「従業員の健康管理や家庭生活等を大事にする企業」を目指し、「年次有給休暇の取得の促進」・「育児や介護と仕事の両立の促進」として、以下のような取組みを行います。

1.計画期間  : 2020年4月1日~2025年3月31日
2.内 容
  目 標 1   : 計画期間内に、年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間15日以上
  目 標 2   : 育児や介護と仕事の両立に関する諸制度の周知、および関連規定の整備
           制度・規定をよりわかりやすく整備する
3.完了報告  : 目標2の規定整備:2020年12月末完了(当初計画2021年3月末)